logo

Scientific jobs under fire from AI

 | Post date: 2026/05/4 | 

Scientific jobs under fire from AI

A new Nature report reveals that artificial intelligence tools are already reducing demand for jobs involving coding or basic data analysis. Brian Hie, a computational biologist, states bluntly that research programmer roles—dedicated to creating scientific software and tools—are "now obsolete." This rapid transformation has sparked concerns within the scientific community. Researchers warn that eliminating these positions removes crucial stepping stones for early-career scientists. Claus Wilke, another computational biologist, explains: "You might temporarily get more research per dollar, but the cost would be a collapse of your pipeline and long-term decline." These findings highlight the urgent need to redefine career pathways and education in the age of AI.  
 

 

       
 

https://www.nature.com/articles/d41586-026-00536-6        
 

شغل‌های علمی در خط مقدم تحولات ناشی از هوش مصنوعی

گزارش جدید مجله ­ی نیچر نشان می‌دهد که ابزارهای هوش مصنوعی در حال کاهش چشمگیر تقاضا برای مشاغلی هستند که شامل کدنویسی یا تحلیل داده‌های پایه‌ای می‌شوند. Brian Hie، زیست‌شناس محاسباتی، صراحتاً اعلام می‌کند که مشاغل مربوط به برنامه‌نویسی پژوهشی که به توسعه نرم‌افزارها و ابزارهای علمی اختصاص داشتند، اکنون "منسوخ شده‌اند". این تحول سریع، نگرانی‌هایی را در جامعه علمی برانگیخته است.  برخی از پژوهشگران هشدار می‌دهند که حذف این مشاغل، پله‌های ترقی را برای محققان جوان و تازه‌کار از میان برمی‌دارد. Claus Wilke ، زیست‌شناس محاسباتی، توضیح می‌دهد: "ممکن است موقتاً به ازای هر دلار هزینه، بازده علمی بیشتری دریافت کنید، اما بهای آن، فروپاشی زنجیره تأمین نیروی انسانی متخصص و افول بلندمدت خواهد بود." این یافته‌ها ضرورت بازتعریف مسیرهای
شغلی و آموزش در عصر هوش مصنوعی را برجسته می‌سازد.


نشریه ASWTR  با نگاهی به آینده، از پژوهش‌هایی استقبال می‌کند که به بررسی تأثیرات عمیق فناوری‌های نوین بر روش‌های کشف، اخلاق علمی و مدل‌های نوآوری در حوزه ترمیم بافت می‌پردازند.
 




CAPTCHA
View: 71 Time(s)   |   Print: 8 Time(s)   |   Email: 0 Time(s)   |   0 Comment(s)